Описание

Повышение эффективности кадрового менеджмента

Решение предназначено для повышения эффективности кадрового менеджмента благодаря переводу на цифровую платформу процессов ведения кадрового делопроизводства, оптимизации и планирования кадровой структуры организации.

Платформа позволяет охватить всю сеть учреждений федерального ведомства, стандартизировать и унифицировать процесс кадрового учета, экономя временные и финансовые ресурсы.

Система «Управление кадрами» компании «БАРС Груп» была признана образцом построения кадровой системы в федеральном ведомстве. Типовой шаблон облачного внедрения кадровой системы опубликован в Национальном фонде алгоритмов и программ и бесплатно доступен для всех федеральных органов исполнительной власти к инсталляции, тиражированию и модификации.

Скачать Функциональные характеристики программного обеспечения, Инструкция по установке экземпляра программного обеспечения для пользователя, Руководство пользователя.

Решение формирует всю необходимую документацию кадрового делопроизводства:
• приказы
• личная карточка сотрудника,
• штатное расписание и табель учета рабочего времени
• гибкие аналитические отчеты и регламентированная кадровая отчетность

 Возможности системы

Учет кадровых данных

Учет кадровых перемещений

Формирование штатного расписания

Формирование регламентированной отчетности

Реестр потерь рабочего времени (отпуска, больничные и т.д.)

Для кого

Государство

  • Региональные органы исполнительной власти
  • Ведомства
  • Федеральные органы исполнительной власти
  • Органы местного самоуправления
  • Госкорпорации

Стоимость

  • Стоимость информационной системы рассчитывается индивидуально
    для каждого заказчика. Расчет стоимости производится после проведения предпроектного обследования или заполнения опросного листа

    Для детального расчета стоимости оставьте заявку в форме обратной связи или на электронной почте bars@bars.group

Преимущества системы

ф

ф

Фон слайдера преимуществ
Обновление кадрового
состава
Иконка

Пополнение и обновление профессионального кадрового состава путем планирования приема, перемещения, увольнения, обучения и карьерного роста персонала

Анализ  Иконка

Анализ укомплектованности штата и уровня квалификации сотрудников для достижения целей и решения задач

Отраслевые новости

Свяжитесь с нами

Позвоните и мы проконсультируем вас

Звонок по России бесплатный

Заполните форму обратной связи и наши менеджеры свяжутся с вами в течение рабочего дня